वेतन विसंगति रिर्पोट
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| वेतन विसंगति रिर्पोट-विषय सूची |
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| प्रस्तावना – आबकारी, कृषि, पशुपालन, आयूष, संस्कृति, सहकारिता |
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| डेरी, कार्मिक, विद्यालय शिक्षा, वित्त |
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| मत्स्य, वन, ग्राम विकास |
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| चिकित्सा, उच्च शिक्षा, उद्यान |
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| उद्योग, सिचांई, जलागम, खेल, श्रम एवं सेवायोजन, लघु सिंचाई |
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| पंचायती राज, नियोजन, पुलिस, युवा कल्याण, कारागार, लोक निर्माण |
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| राज्य सम्पत्ति, रेशम, राजस्व, समाज कल्याण, अर्थ एवं संख्या, तकनीकी शिक्षा, प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा, पर्यटन, परिवहन, पेयजल, विधान सभा |
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| सचिवालय, न्याय विभाग, नगरीय विकास, महिला सशक्तिकरण एवं बाल विकास, गन्ना एवं चीनी, विभिन्न विभाग, निष्कर्ष |
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| वेतन विसंगति रिर्पोट (ढांचों का युक्तिकरण)-विषय सूची |
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| प्रस्तावना – प्रशासनिक फ्रेमवर्क/व्यवस्था, युक्तिकरण सम्बन्धी सामान्य संस्तुतियां |
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| विभागवार विशिष्ट संस्तुतियां- चिकित्सा, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण, चिकित्सा शिक्षा, आयुर्वेद एवं यूनानी सेवाये, होम्योपैथी चिकित्सा विभाग, अन्य शिक्षा अथवा प्रशिक्षण विभाग |
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| पुलिस, होमगार्ड/सिविल डिफेंस, जेल, अभियोजन, सतर्कता, वाणिज्यिक कर, मनोरंजन कर, स्टाम्प एवं पंजीकरण, कोषागार, पेंशन, पात्रता, और कई अन्य विभाग |
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| पंचायती राज, जलागम प्रबंधन, उद्योग, उत्तराखंड खादी एवं ग्रामोद्योग बोर्ड, राजकीय मुद्रणालय, श्रम/सेवा योजना, भूविज्ञान एवं खनिज इकाई, तथा कई अन्य विभाग |
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| पर्यटन, युवा कल्याण और प्रांतीय रक्षक दल, संस्कृति, पीडब्ल्यूडी, ग्रामीण अभियांत्रिकी, सिंचाई/लघु सिंचाई, राजस्व, एसएडी, विधान सभा सचिवालय, और अन्य विभाग |
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| राज्य चुनाव आयोग, राज्यपाल सचिवालय, वन विभाग, शहरी विकास/आवास विभाग |
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| समान विभागों को समूहीकृत करने, समान कैडर की पहचान करने, समान नियम लागू करने, संरचनाओं को अनुकूलित करने, सही आकार सुनिश्चित करने और दक्षता के लिए वेतन व्यय प्रभावों का आकलन करने की सिफारिश करें |
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